001角色理论效应:让他感知到自己的价值
VIP002假如成员对领导者说“我想跳槽”
VIP003当留则留,当弃则弃
VIP004让有功之臣和平退出
VIP005留意员工的跳槽前兆
VIP006留住“能人的心”,要敢于付出成本
VIP007学会换位思考,从别人的观念看事情
VIP008认同属下的价值,让他觉得自己很重要
VIP009找出团队中的害群之马
VIP第九章 授权心理学:不会授权,只能自己累到死
001平衡权力效应:权力需要平衡和制约
VIP002防止属下吞噬你的权力,产生越权
VIP003只授责任不授权,谁也不肯努力干
VIP004领头羊效应:牵一发动全身,用人善用领头人
VIP005懂得对员工说:我相信你
VIP006善用中层干部,保证责任清晰
VIP007授权之后不要放弃监督和控制
VIP008无为而治:最有效的授权就是让员工各尽其责
VIP009只需下达命令,不必过问细节
VIP010只有合理分工才能使下属心情舒畅
VIP第十章 决策心理学:克服定式思维,方能有所突破
001布里丹效应:果断,真的很重要
VIP002破窗效应:及时修好被打烂的第一扇窗
VIP003如果没有胜算,就千万不要轻举妄动
VIP004坚持自己的判断,做事要有主见
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